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	<title>Ressources Humaines - JOB MACHINE</title>
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	<description>Création d&#039;Entreprise - Marketing - Management - Digital</description>
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	<title>Ressources Humaines - JOB MACHINE</title>
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		<title>Pourquoi suivre une formation en ligne : avantages et bénéfices</title>
		<link>https://jobmachine.fr/pourquoi-suivre-une-formation-en-ligne-avantages-et-benefices/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Aug 2024 10:54:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le format des formations en ligne a transformé le paysage de l&#8217;apprentissage moderne. L&#8217;e-learning, ou apprentissage digital, est une méthode d&#8217;enseignement qui offre flexibilité, accessibilité et efficacité aux apprenants du monde entier. Cet article explore les nombreuses raisons pour lesquelles de plus en plus de personnes optent pour cette forme d&#8217;apprentissage. Accès à un large [&#8230;]</p>
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		<title>Épuisement professionnel des soignants : comprendre et agir</title>
		<link>https://jobmachine.fr/epuisement-professionnel-des-soignants-comprendre-et-agir/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Mar 2024 08:21:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L&#8217;épuisement professionnel des soignants est un problème qui ne cesse de croître, notamment en raison des contraintes liées au métier de la santé. Dans cet article, nous nous pencherons sur les causes et les conséquences de ce syndrome ainsi que sur les mesures à prendre pour mieux protéger la santé mentale et physique des soignants. [&#8230;]</p>
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		<title>Quels sont les types de formations en entreprise ?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/types-formations-entreprise/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Dec 2023 14:38:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[CIF]]></category>
		<category><![CDATA[formation professionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[GPEC]]></category>
		<category><![CDATA[OPCO]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La responsabilité de la formation de la main-d&#8217;œuvre est généralement assumée par les équipes chargées du développement ou des talents dans les grandes entreprises et par les ressources humaines dans les plus petites. Elles sont tenues d&#8217;identifier les sujets et les besoins des programmes de formation et de les mettre à la disposition des employés. [&#8230;]</p>
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		<title>Les domaines d&#8217;intervention d&#8217;un consultant en entreprise</title>
		<link>https://jobmachine.fr/consultant-en-entreprise/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Dec 2023 14:38:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[consultant]]></category>
		<category><![CDATA[consulting]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le consultant en entreprise est un professionnel prêt à analyser rapidement tous les types de modèles d&#8217;affaires et à trouver des possibilités d&#8217;amélioration. Cependant, ces améliorations ne sont pas magiques. De nombreux consultants proposent des solutions faciles en un clin d&#8217;œil. Cependant, si vous souhaitez devenir un professionnel sérieux et performant dans le domaine, vous [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Rédiger une lettre de motivation percutante pour intégrer une école de commerce</title>
		<link>https://jobmachine.fr/rediger-une-lettre-de-motivation-percutante-pour-integrer-une-ecole-de-commerce/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Jul 2023 13:58:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le parcours pour accéder à une école de commerce est souvent sélectif et exigeant. Parmi les éléments clés de votre candidature, la lettre de motivation joue un rôle déterminant pour convaincre le jury de vous sélectionner. Dans cet article, découvrez comment rédiger une lettre de motivation efficace et adaptée à une école de commerce. Comprendre [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Le coaching nature, reprendre contact avec sa propre nature !</title>
		<link>https://jobmachine.fr/le-coaching-nature-reprendre-contact-avec-sa-propre-nature/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Feb 2023 09:58:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>C’est désormais scientifiquement prouvé : la nature est le lieu idéal pour réduire le stress et prendre du champ. Se mettre au vert pour y voir plus clair, le principe du coaching nature est décalé, mais il plaît. Qu&#8217;est ce que le coaching nature ? Le coaching  nature consiste ainsi en une méthode d’accompagnement, qui utilise [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Comment ne pas louper un recrutement ? 10 astuces à mettre en œuvre</title>
		<link>https://jobmachine.fr/ne-pas-louper-un-recrutement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Oct 2021 15:47:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[recrutement]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pour mener à bien vos projets et accroître le rendement de votre entreprise, il est important que vous disposiez d’un personnel adéquat. Une main-d’œuvre qualifiée est gage de prospérité et surtout de performance à long terme. Dès lors, la question se pose de savoir comment engager un personnel fiable, efficace capable de vous accompagner dans [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Cumuler le chômage et la création d’une société : notice d’emploi</title>
		<link>https://jobmachine.fr/cumuler-chomage-creation-societe/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 01 Oct 2021 08:13:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[création d'entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Créer sa propre entreprise offre des avantages certains comme l’autonomie ou la liberté et l’indépendance dans la planification du rythme et de la charge de travail. Mais, lorsqu’on est au chômage, monter son projet d’entreprise et le concrétiser n’est pas une chose toujours aisée. Toutefois, il est bel et bien possible de créer en toute [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>Peut-on se payer uniquement avec des dividendes ?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/se-payer-uniquement-avec-des-dividendes/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Sep 2021 09:55:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[dividendes]]></category>
		<category><![CDATA[rémunération]]></category>
		<category><![CDATA[société]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>En étant actionnaire dans une entreprise, vous avez le choix entre plusieurs modalités de rémunération. Vous pouvez donc choisir de prendre un salaire ou de vous payer en dividendes. Cependant, en prenant en compte le fait que les dividendes dépendent des recettes de la société, il est nécessaire de se poser certaines questions. Est-il possible [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Gérant de SARL ou EURL IS : comment optimiser votre rétribution ?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/gerant-de-sarl-ou-eurl-is/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Aug 2021 07:44:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[EURL IS]]></category>
		<category><![CDATA[SARL]]></category>
		<category><![CDATA[statut juridique entreprise]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Êtes-vous un gérant de SARL ou EURL ? Alors, notez que votre rétribution ou rémunération est l’un des facteurs sur lequel vous pouvez légitimement intervenir et l’optimiser. Toutefois, il faut retenir que cela dépend de plusieurs aspects comme les fiscalités de l’entreprise et les modalités de paiement. Le but de cette optimisation est de réduire les [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Évolution professionnelles, Quelles possibilités existent?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/evolution-professionnelles-quelles-possibilites-existent/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 May 2021 16:12:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[CIF]]></category>
		<category><![CDATA[formation professionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[GPEC]]></category>
		<category><![CDATA[OPCO]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L&#8217;évolution de carrière, c&#8217;est réfléchir à son évolution professionnelle à court, moyen voire long terme pour ensuite déboucher sur un plan de carrière. Pour ce faire, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Soit vous changer de travail et viser un poste correspondant à vos compétences, soit vous effectuez une carrière internationale, soit vous vous dirigez vers [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Comment le coaching peut-il être utile au manager ?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/comment-le-coaching-peut-il-etre-utile-au-manager/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 May 2021 16:12:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
		<category><![CDATA[dirigeant]]></category>
		<category><![CDATA[manager]]></category>
		<category><![CDATA[RH]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le coaching est un moyen essentiel qui peut apporter de nombreux avantages au manager. En effet, le coach peut intervenir à différent niveau pour aider ce dernier à clarifier sa vision et à mettre le cap sur la bonne stratégie de développement, de gestion ou de transformation de l’entreprise. Il peut vous aider à développer [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Le coaching d&#8217;entreprise, pourquoi est-ce important ?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/le-coaching-dentreprise-pourquoi-est-ce-important/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 May 2021 16:12:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pour garantir la performance d’une entreprise, le coaching est essentiel. Il permet d&#8217;accompagner une équipe ou une organisation, à trouver les réponses pour atteindre ses objectifs. En quoi consiste le coaching d’entreprise ? Le coaching d’entreprise consiste à faire appel à un professionnel qui soit en mesure d’aider les personnes coachées de devenir plus performantes et [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Quelles sont les différences entre le coaching et l&#8217;accompagnement ?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/quelles-sont-les-differences-entre-le-coaching-et-laccompagnement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 May 2021 16:12:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Il est souvent difficile de faire la différence entre l&#8217;accompagnement opérationnel en situation et le coaching. Si les finalités de ces deux interventions sont proches, les moyens pour y parvenir sont souvent différents. D’ailleurs, plusieurs facteurs peuvent différencier le coaching et l’accompagnement : L&#8217;accompagnement est davantage centré sur « l&#8217;objet » (de l&#8217;accompagnement) alors que le coaching est [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Coaching d&#8217;entreprise : Que fait un coach de dirigeant ?</title>
		<link>https://jobmachine.fr/coaching-dentreprise-que-fait-un-coach-de-dirigeant/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jeanne]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Aug 2018 16:12:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ressources Humaines]]></category>
		<category><![CDATA[coach]]></category>
		<category><![CDATA[coaching]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Un coach de dirigeant est un spécialiste qui a pour objectif d’accompagner le patron d’une entreprise dans  une démarche couvrant différents objectifs propres à la résolution de problèmes, développement de la personne et stratégie des organisations. Cela peut concerner la gestion du stress, le renforcement de la communication interpersonnelle, la vision et l’amélioration du développement [&#8230;]</p>
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